Vaak komen wij bij professionals in samenlevinggeoriënteerde organisaties een enorme liefde voor de inhoud van hun vak tegen. Ze worden helemaal gegrepen door de bijbehorende thema’s en vraagstukken. Daarnaast bestaat er regelmatig forse werkdruk. In zo’n situatie heeft aandacht voor de manier waarop het team samenwerkt, meestal niet de eerste prioriteit.

Tótdat teamleden erachter komen wat dat ze oplevert. Ze ontdekken dat de kwaliteit van hun werk toeneemt, en dat de werkdruk, in ieder geval qua beleving, vermindert. Een deelnemer aan een van onze samenwerkings-programma’s (een specialist Verkeer en Vervoer) zei tegen mij;

‘Je hebt me echt de ogen geopend. Ik vond het eigenlijk tijdverspilling om met dit programma aan de slag te gaan. Nu ik zie wat het oplevert denk ik; hadden we het maar eerder gedaan’.

Het resultaat van ons teamontwikkelprogramma is dat collega’s zorgvuldig met elkaar omgaan, ze elkaar inzetten op ieders talenten en elkaar inspireren tot creatieve oplossingen. Kortom: het geheim van een krachtig teamresultaat is aandacht voor inhoud én proces.

Wil jij je team in z’n vrij zetten, de aanwezige talenten benutten en voluit gaan voor het realiseren van het potentieel? Onze know how op dit gebied stellen we graag voor je open! Neem contact met ons op: info@warm.co.nl