Maak een goede start: Ruim baan voor talent

Heb jij al een tijdje het gevoel dat het goed zou zijn om een investering in je team te doen? Doe een workshop waarin de talenten van alle collega’s worden geïnventariseerd, en waarin vervolgens met elkaar gekeken wordt hoe die talenten meer benut kunnen worden. Zo’n workshop geeft veel energie en gezamenlijk perspectief voor de toekomst. Meer weten? Mail of bel voor een vrijblijvende afspraak marije@warm.co.nl, 06 – 21 85 61 31.

Wist jij dit over talenten?

  • Elk mens heeft talenten (ja, echt waar, jij ook).
  • Werken vanuit je talent geeft je energie.
  • Je talenten zijn onderdeel van wie je bent. Ze maken dat mensen jou herkennen als jij.
  • Je talenten vormen met elkaar de gereedschapskist die je bij je geboorte hebt meegekregen. Het is niet opschepperig om je talenten te kennen, maar handig, als je over het voetlicht weet te brengen wat jij je omgeving te bieden hebt.
  • Een talent is niet perse iets waar je goed in bent. Je kunt bijvoorbeeld heel punctueel zijn, omdat je moeder dat vroeger belangrijk vond, maar je krijgt er geen energie van als je op tijd komt. Dan is het dus geen talent, maar iets dat je je hebt aangeleerd, waar je goed in bent gewórden. Een talent is aangeboren.
  • Het is voor jezelf vaak moeilijk te bepalen wat je talent is, juist omdat het je zo gemakkelijk afgaat.
  • Een belangrijke richtingaanwijzer voor je talent is; iets wat jij kunt waar anderen bewondering voor hebben, wat ze zelf ook graag zouden kunnen, en waar ze je complimenten over geven.
  • Het kennen van je talenten geeft je zelfvertrouwen.
  • Er wordt binnen de overheid nog heel weinig gedaan met talentmanagement, terwijl uit onderzoek blijkt dat daarmee een enorm potentieel onbenut wordt gelaten.
  • Mensen met verschillende talenten vullen elkaar aan en vormen daarom het ideale team.