Modeterm? Je ontkomt er als leider niet aan om aandacht te besteden aan psychologische veiligheid. ‘Waarom dan? Dat is toch

Psychologische veiligheid is een cultuur van beloonde kwetsbaarheid. Zonder psychologische kwetsbaarheid geen innovatie, een voorwaarde voor het overleven van elke

De basis van elke soepele samenwerking is psychologische veiligheid. We schreven er de vorige keer al over: een cultuur van

Het was een rustige dinsdagmiddag, we waren bijna klaar met ons teamoverleg. Ineens zegt een collega: ‘oei, een lastige persvraag

Als je niet op past schiet het erbij in: investeren in de ontwikkeling van je team. Het is natuurlijk beredruk,

Als we goed opletten dan zien we dat mensen best wel vaak totaal anders kijken naar een gezamenlijk onderwerp/activiteit. Spelen

Heb jij wel eens nagedacht over woede? Het is een intense en krachtige emotie die we allemaal wel eens voelen. Woede

De focus van je leven Ontwikkelgericht leven betekent dat je jezelf steeds wilt ontwikkelen. Dat is ook je focus wanneer

Iedereen heeft triggers Een trigger is iets wat zich in het hier en nu voordoet, dat bij jou een heftige

Coachend interveniëren is niet alleen voor coaches Het is een aanpak die voor iedereen handig is, op allerlei momenten, zeker