Blogs

Maandelijks publiceren we een blog dat draait om onderwerpen die binnen het aandachtsveld van WARM! vallen. Vanaf 2025 heeft onze nieuwsbrief een naam: ‘Warme Wendingen’. Persoonlijke coaching en teambegeleiding hebben een wending met impact tot doel, en dan is een warme wending toch het fijnst :-).

Lees het hier!

Leiderschap en teamdynamiek. Waar veiligheid begint
In teams gebeurt hetzelfde als beschreven in ons vorige artikel. Alleen is het daar in...
De ontwikkeling van een conflict. Een verhaal van binnenuit
Als je goed kijkt, zie je het vaak al vroeg. Twee mensen die hetzelfde meemaken,...
Hoe goed ben jij al in het reguleren van je zenuwstelsel?
Hoe goed ben jij al in het reguleren van je zenuwstelsel? Kies per vraag het...
Je innerlijke coach activeren
Kritisch stemmetje De meesten van ons hebben een stemmetje in hun hoofd dat commentaar levert...
Wat zijn jouw oertalenten?
Archetypische talenten De afgelopen maanden heb ik (Marije) mij opnieuw georiënteerd op twee levensvragen die...
Voor jezelf opkomen
Kom jij regelmatig niet voor jezelf op wanneer het erop aan komt? Daar is een...
Psychologische veiligheid: nooit was iets jouw aandacht meer waard
Modeterm? Je ontkomt er als leider niet aan om aandacht te besteden aan psychologische veiligheid....
Is dat ook iets voor ons team, psychologische veiligheid?
Psychologische veiligheid is een cultuur van beloonde kwetsbaarheid. Zonder psychologische kwetsbaarheid geen innovatie, een voorwaarde...
Hoe staat het met de creatiekracht in jouw team?
De basis van elke soepele samenwerking is psychologische veiligheid. We schreven er de vorige keer...
Genieten van Teamflow - teams die gedijen
Het was een rustige dinsdagmiddag, we waren bijna klaar met ons teamoverleg. Ineens zegt een...
Investeer in teamontwikkeling wanneer het goed gaat!
Als je niet op past schiet het erbij in: investeren in de ontwikkeling van je...
De ontwikkeling van een conflict
Als we goed opletten dan zien we dat mensen best wel vaak totaal anders kijken...