Je innerlijke coach activeren
Kritisch stemmetje De meesten van ons hebben een stemmetje in hun hoofd dat commentaar levert op wat we zeggen en doen. Dat
Wat zijn jouw oertalenten?
Archetypische talenten De afgelopen maanden heb ik (Marije) mij opnieuw georiënteerd op twee levensvragen die veel mensen zich ooit in hun leven
Voor jezelf opkomen
Kom jij regelmatig niet voor jezelf op wanneer het erop aan komt? Daar is een naam voor: ‘aangeleerde hulpeloosheid’. Dat wil zeggen dat
Psychologische veiligheid: nooit was iets jouw aandacht meer waard
Modeterm? Je ontkomt er als leider niet aan om aandacht te besteden aan psychologische veiligheid. ‘Waarom dan? Dat is toch gewoon weer
Is dat ook iets voor ons team, psychologische veiligheid?
Psychologische veiligheid is een cultuur van beloonde kwetsbaarheid. Zonder psychologische kwetsbaarheid geen innovatie, een voorwaarde voor het overleven van elke organisatie. Dat
Hoe staat het met de creatiekracht in jouw team?
De basis van elke soepele samenwerking is psychologische veiligheid. We schreven er de vorige keer al over: een cultuur van beloonde kwetsbaarheid
Genieten van Teamflow – teams die gedijen
Het was een rustige dinsdagmiddag, we waren bijna klaar met ons teamoverleg. Ineens zegt een collega: ‘oei, een lastige persvraag in onze
Investeer in teamontwikkeling wanneer het goed gaat!
Als je niet op past schiet het erbij in: investeren in de ontwikkeling van je team. Het is natuurlijk beredruk, en dan
De ontwikkeling van een conflict
Als we goed opletten dan zien we dat mensen best wel vaak totaal anders kijken naar een gezamenlijk onderwerp/activiteit. Spelen er ook