Vaak krijgen wij de vraag; ‘wat is het goede moment om een persoonlijk ontwikkelprogramma te starten’? Het goede moment is het moment,

Ook ik (Marije) heb weleens weerstand ;-). Bijvoorbeeld tegen het woord 'loopbaan'. Ik heb er geen helder beeld bij en het geeft

Steeds meer teams worden samengevoegd na een fusie of reorganisatie. Hoe doe je zo’n samenvoeging nou op een ‘warme’ manier? De sleutelwoorden

Denk eens terug aan een team waar je met veel plezier in werkte. Je verheugde je erop om naar je werk te

Wij hebben ooit gewerkt met een DT van een Waterschap dat elke maandag om 13.30 uur vergaderde, in de aanwezigheid van de

Veel teams hebben op dit moment te maken met een situatie waarin ze meer moeten doen met minder mensen. Dat betekent dat

‘We kunnen ons brein opnieuw bedraden zodat het meer geneigd is tot positieve gedachten en gevoelens.’ Neuropsycholoog R. Hanson en neuroloog R. Mendius,

Wat een wonderlijke titel, als je het zo leest drukt het veel zelfvertrouwen, onbevangenheid en nieuwsgierigheid uit. Je zou haast denken dat

Als je eigenaar bent van een organisatieontwikkel- en coachingsbureau, dan kom je in heel wat organisaties. Telkens weer betrap je jezelf erop