Effectief adviseren is een kunst. Hoe handel je in het belang van de organisatie als geheel, hoe maak je de kans zo

Marije ontmoette nog niet zo lang geleden een relatie die haar vroeg: ‘hoe gaat het met je’? Ze zei; 'buitengewoon'. Hij zei

Heb jij ‘last’ van een innerlijke drang naar vooruitgang? En heb je tegelijkertijd het idee dat je steeds maar in hetzelfde cirkeltje

Als team ga je voor het boeken van blijvend resultaat. Een toevalstreffer, daar zit niemand op te wachten. Je wilt het vertrouwen

Hoe zorg je ervoor dat het inhuren van een teamcoach het resultaat oplevert dat je ervan verwacht? Drie succesfactoren die het verschil maken.

Binnen elke organisatie vind je ze. Die harde, stille werkers, altijd op tijd en zelden ziek. Als je ze vraagt om iets

In organisaties zijn we vaak al blij als we de resultaten halen die we met elkaar in het jaarplan hebben afgesproken. Dat is

Vaak komen wij bij professionals in samenlevinggeoriënteerde organisaties een enorme liefde voor de inhoud van hun vak tegen. Ze worden helemaal gegrepen door de bijbehorende thema's

Houd jij er ook zo van om dingen voor elkaar te krijgen?  Dat gevoel dat je iets bedacht hebt, en dat het