Vaak komen wij bij professionals in samenlevinggeoriënteerde organisaties een enorme liefde voor de inhoud van hun vak tegen. Ze worden helemaal gegrepen door de

Houd jij er ook zo van om dingen voor elkaar te krijgen?  Dat gevoel dat je iets bedacht hebt, en

Daadwerkelijk resultaat boeken binnen de overheid blijft een uitdaging. De term 'netwerkleiderschap' wordt genoemd om de nieuwe rol van de overheid te beschrijven.

De afgelopen weken spraken wij veel teamleiders en afdelingshoofden van samenlevinggeoriënteerde organisaties over hun verwachtingen voor 2016. Sommigen zien het

Een team zonder focus is als een marathon zonder finish. Mee eens? Dan hebben we daarmee het belang van focus

De drie pijlers van een WARM! team Een WARM! team, waarin ze zich thuis kunnen voelen en zichzelf kunnen zijn,

Wij zijn vrijwel dagelijks met teams binnen samenleving georiënteerde organisaties aan de slag. De werksfeer binnen een team is heel

Elke dag als wij onze mail openen, zien wij wel beschrijvingen van interimopdrachten voorbij komen. Welke organisatie zoekt iemand, wat

‘Ik vind dat het ontbreekt aan integraliteit binnen deze organisatie’ zei hij tegen mij. ‘Op leidinggevende niveaus wordt verschillend met

Heb jij al een tijdje het gevoel dat het goed zou zijn om een investering in je team te doen?